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採用情報
Recruit
医師/医療事務募集のおしらせ
4月からリニューアルのため、募集を随時受け付けております。
当院で勤務をご検討されている方へ
当院はとてもアットホームな雰囲気な病院です。スタッフ及び医師とのコミュニケーションをしっかりと行い、皆様が安心して働けるよう環境整備に努めています。
また、当院は館林・邑楽郡で唯一の有床の産科施設であり、周辺地域の幸せな家庭の形成と未来を担う子供たちのためにぜひあなたのお力をお貸しいただけないでしょうか。
相手の立場を思いやり、向上心を忘れずに、患者さんに寄り添える、そのような方をお待ちしております。
HPからご応募いただいた方には、入職時にお祝い金として3万円を進呈いたします。※
この機会に、ぜひご応募ください。
※半年ご勤務いただいた場合
募集要項
医療事務 お祝い金3万円プレゼント中！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務開始
- 即日
- 業務内容
-
患者さんの受付・会計対応、レセプト業務、患者説明用資料作成、SNSアップのお手伝い等
- 給与
- 月給 190,000円 〜 260,000円
※前職を考慮いたします
- 勤務時間
- 勤務時間
【月・火・水・金】
8：30～12：30 ／ 14：30～17：30 （1時間休憩）
【木・土】
8：30～12：30
※今後、シフト変更の可能性あり（シフト勤務、1日8時間勤務はかわりません）
月平均時間外労働時間：15時間
- 休日
- ・週休2日制（シフト制）
・年末年始6日間、夏季休暇3日間
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（前借り可）
- 応募資格
- 医療事務経験
- 諸手当
- ・昇給：1月あたり3,000円～10,000円
・賞与：年2回 計2.80ヶ月 (前年度実績)
・通勤手当：実費支給（上限20,000円）
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可
・退職金あり
助産師 お祝い金3万円プレゼント中！
- 雇用形態
- 正社員(夜勤あり・夜勤なし)／パート
- 勤務開始
- 即日
- 業務内容
-
分娩介助、看護業務全般。
外来業務:患者様へのご案内、診察補助、採血処置、掃除、医療器具準備等。
病棟業務:検温、新生児ケア、分娩介助、産後ケア、点滴管理等。
事務作業:患者様への説明資料作成等
- 給与
- 【正職員】給与350,000円~520,000円(月給)
※夜勤5回含みます
※給与に関しては前職の給与を考慮します
【パート】
時給1,900円~
夜勤のみ/日給3,7000円~
- 勤務時間
- シフト制
①常勤（夜勤あり）、②常勤（日勤のみ）、③非常勤（日勤と夜勤）、④非常勤（日勤のみ）、⑤夜勤のみ
日勤常勤8:30~17:30(休憩1時間)
夜勤あり常勤17:00~9:00(休憩2時間)
夜勤月2~6回※応相談
- 休日
- 日曜日、木曜日午後、土曜日午後、祝日
＊休日はシフトにより異なります
・年末年始6日間、夏季休暇3日間
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（前借り可）
- 応募資格
- 助産師
- 諸手当
- ・昇給：1月あたり3,000円～10,000円
・賞与：年2回 計2.80ヶ月 (前年度実績)
・通勤手当：実費支給（上限20,000円）
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可
・退職金あり
医師 お祝い金3万円プレゼント中！
- 雇用形態
- 常勤／非常勤
- 勤務開始
- 即日
- 業務内容
-
【小児科医】産婦人科併設クリニックでの小児科医としてのお仕事
小児科一般診療
新生児診察・健診
乳幼児の一般診療
発育・発達相談など
【産婦人科医】産婦人科医としてのお仕事
妊娠管理・分娩対応
婦人科診療
健康管理・予防医療など
- 給与
- 【小児科医】
パート/日給9~10万円
【産婦人科医】
パート/日給8万円
正社員/年収1800万〜2400万円
- 勤務時間
- 【小児科医】
・パート
月火水金曜日
8:30~17:30
【産婦人科医】
・パート
第1・3金曜日
17:30~8:30(時間相談可)
・正社員
シフト制
当直週1〜2回
- 休日
- 日曜日、木曜日午後、土曜日午後、祝日
＊休日はシフトにより異なります
・年末年始6日間、夏季休暇3日間
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（前借り可）
- 応募資格
- 【小児科医】 小児科専門医 【産婦人科医】 産婦人科専門医 臨床経験5年以上
- 諸手当
- ・通勤手当：実費支給（上限20,000円）
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可
・退職金あり
